Comune di San Fior
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Avvisi, Servizi e Riferimenti Normativi

Foto news 1378

In Primo Piano | Pubblica Utilit

Proroga validit carta d'identit

IlConsiglio dei ministriha approvato, su proposta del presidente del Consiglio Mario Draghi, undecreto-leggeche introduce disposizioni urgenti in materia di termini legislativi, posticipandone alcuni di prossima scadenza in considerazione dell...

Foto news 1386

In Primo Piano

Pagamenti con PagoPA

Il Comune di San Fior mette a disposizione dei cittadini e delle imprese il pagamento telematico di alcune tipologie di debito verso la PA.

E' possibile accedere al seguente link (https://pagopa.accatre.it/sanfior/), ed effettuare il pagamento ...

Foto news 1378

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Proroga validit carta d'identit

IlConsiglio dei ministriha approvato, su proposta del presidente del Consiglio Mario Draghi, undecreto-leggeche introduce disposizioni urgenti in materia di termini legislativi, posticipandone alcuni di prossima scadenza in considerazione dell...

Foto news 1439

Progetto Regionale 1 KM AL GIORNO

Apre a partire dal 31 maggio 2021 il percorso che attraversa il Parco degli Alpini e l'Area Ricreativa di via I. Mel dal titolo 1 KM AL GIORNO, un circuito permanente aperto a tutti i citttadini, immerso nella natura, in sicurezza e sempre disponi...

Foto news 1437

Contributi Economici | Servizi Sociali

Bando Assegno Natalit

Con deliberazione n. 53 del 15/05/2021 la Giunta Comunale ha approvato il bando “Assegno Natalita' – anno 2020 riferimento Dgr n. 1204/2020” in favore delle famiglie residenti che hanno avuto almeno un figlio nell'anno 2020 nato dal 1 gennaio al ...

E' stato costituito (con Delibera di Consiglio n. 78 del 23-12-2019) il "Comitato Unico di Garanzia" (CUG) fra i Comuni di San Fior, Godega, Colle Umberto, Cappella e Sarmede.
Il Comitato contribuisce all’ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico, migliorando l’efficienza delle prestazioni collegata alla garanzia di un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei principi di pari opportunità, di benessere organizzativo e dal contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale o psichica per i lavoratori;
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